« Un problème sans solution est un problème mal posé »
Albert Einstein
Accompagnement social /
gestion des risques psychosociaux
Nos offres « Expertise Sociale et Assistante Sociale en Entreprises » s'articulent autour de dispositifs :
- d’accompagnement individuel
- d’accompagnement collectif
- de gestion des RPS (Risques Psychosociaux)
Nous vous proposons un dispositif d'Accompagnement Social, modulable et adapté à la réalité des besoins de l'entreprise et des salariés.
Nos interventions s’inscrivent dans une concertation privilégiée avec tous les acteurs de l’entreprise (Direction, Direction des Ressources Humaines, Service de Santé au Travail, Comité d'Entreprise,...).
Puisque vos besoins sont uniques, nous vous proposons une Offre singulière et adaptée.
Vous choisissez le format, la durée et les modalités d'intervention.
Nous mettons à votre disposition une Assistante Sociale diplômée d’Etat, adhérente à l'ANAS (Association Nationale des Assistants de Service Social).
Pour quoi faire ?
10 bonnes raisons de faire appel à notre Service Social Inter-Entreprises :
- Faciliter la vie personnelle et professionnelle des collaborateurs de votre entreprise
- Préserver, développer, améliorer les conditions de travail dans votre entreprise
- Soutenir votre service Ressources Humaines sur les questions à forte implication sociale
- Anticiper l'impact des problématiques psychosociales sur la performance de votre entreprise
- Renforcer votre politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux
- Agir pour le mieux-être individuel et collectif
- Dynamiser le climat social
- Favoriser la motivation et la cohésion
- Prévenir l’absentéisme et le turn-over
- Valoriser une culture d'entreprise socialement responsable
L’accompagnement individuel
Carrières & Métiers Conseil propose Un Programme d'Accompagnement Social aux Salariés (PASS) qui donne aux collaborateurs d’une entreprise la possibilité d'être accompagnés, en toute discrétion, dans la résolution d'une problématique personnelle et/ou professionnelle pouvant avoir une influence sur leur travail au sein de l’entreprise.
Nos Offres :
- Accompagnements dans le cadre de permanences au sein même de l'entreprise, selon une fréquence que vous choisissez
- Accompagnements dans le cadre de RDV au sein de nos bureaux ou au domicile du salarié
- Consultations téléphoniques
Nos champs d'intervention sont multiples : santé (maladie, addiction, invalidité, handicap,...), logement (prévention des expulsions, médiation des dettes,...), endettement (prévention, analyse budgétaire, dossier de surendettement,...), famille (divorce, maternité,...), accès aux droits (démarches administratives, constitution et suivi de demandes de prestation,...), vie professionnelle (préparation du retour à l'emploi après une maladie ou une maternité, préparation à la retraite, médiation des conflits,...)
Nous œuvrons au mieux-être du salarié en veillant au maintien / développement de ses compétences psychosociales ⇒ Permettre à la personne de conscientiser ses difficultés et ses potentiels et la rendre actrice de son parcours (préserver et/ou renforcer l'autonomie du salarié).
Nous garantissons la confidentialité des échanges et la neutralité de nos interventions.
L’accompagnement collectif
Carrières & Métiers Conseil propose de mettre en œuvre et / ou de soutenir vos stratégies d’intégration et de cohésion sociale.
Nos Offres :
- Actions de Formation et de Sensibilisation autour de thématiques liées à la vie de l’entreprise et des salariés (le handicap et l'invalidité au travail, la prévention des addictions, le salarié et la retraite, le salarié face au surendettement, etc.)
- Actions de Formation sur la thématique du Ré-Accueil pour permettre au personnel d'encadrement d'assurer efficacement le retour à l'emploi des salariés absents depuis plus de 4 semaines
- Accompagnements spécifiques liés à la mise en place d’un PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) : nous accompagnons le reclassement (volet psychosocial) des salariés impactés par les difficultés économiques de leur entreprise
La gestion des RPS (Risques Psychosociaux)
Carrières & Métiers Conseil propose de soutenir votre politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux.
Nos Offres :
- Formation – Action sur les RPS en direction de vos personnels encadrants
- Observatoire Social : dégager une vue d’ensemble de la réalité psychosociale de votre entreprise (veille, baromètre social, diagnostic, croisement d’éléments quantitatifs et qualitatifs, reporting) et apporter des éclairages réflexifs et prospectifs à son optimisation