Carrières et métiers - Carrières & Métiers Conseil Mulhouse Alsace

« Nous mettons en action trois leviers puissants : l’enthousiasme, l’optimisme et la détermination.
Ces leviers stimulent, en permanence, notre vision du monde et de l’entreprise, nos projets et nos interventions. »

Notre métier ?
... Être Facilitateur de Changement

Carrières & Métiers Conseil accompagne les trajectoires professionnelles individuelles et collectives. Nous construisons, avec vous, les solutions adaptées à vos besoins.

Notre cabinet fonde ses interventions sur des valeurs et un engagement forts :

  • Placer l’Homme au cœur de nos interventions
  • Favoriser la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) comme levier stratégique de développement
  • Œuvrer au bénéfice conjoint de l’entreprise et de ses collaborateurs
  • Agir avec éthique et dans l’intérêt exclusif de ceux qui nous font confiance
  • Proposer un espace d’écoute et de confidentialité

Carrières & Métiers Conseil a su s’entourer de professionnels, au fait des réalités spécifiques de l'Entreprise, capables :

  • D’adopter une démarche pluridisciplinaire
  • D’ouvrir à de nouvelles perspectives en cherchant à discerner et hiérarchiser les enjeux d’une situation donnée
  • D’entrer en action de manière systémique, en intégrant à leurs analyses une approche basée à la fois sur l’individu et sur l’environnement dans lequel il évolue
  • De s’inscrire dans une démarche éthique favorisant le dialogue, la recherche de concertation, l’autonomie
  • De réfléchir leurs pratiques et d’aller dans le sens d’interventions sans cesse améliorées

Nous nous appuyons sur l'expertise d'Assistantes Sociales, de Psychologues et de Consultants pour mener à bien nos missions.

Zoom sur

La dimension éthique de l'accompagnement consiste à

  • Placer l’Homme au cœur de l’intervention et reconnaitre les spécificités individuelles de chacun
  • Créer un espace de changement favorable à la croissance de l’individu : écoute, dialogue, bienveillance

L’accompagnement éthique est à envisager comme un processus dynamique où l’engagement et la participation du bénéficiaire sont nécessaires.
Celui-ci devient partie prenante de son parcours sur lequel il agit de manière volontaire et proactive.

L’objectif ?

Proposer une démarche structurée permettant à l’individu d’opérer des choix en conscience et en autonomie.